Employee Profiles社員紹介一覧

質問1

入社のきっかけを教えて
ください。

大学時代、不動産業界には特別な興味はありませんでしたが、就職活動中に紹介を受けてカシワバラ・グラウンドを知り、少ない社員数で業界トップクラスの売上を達成していることに驚きました。その環境に自分も飛び込んで成果を出したいと思ったのがきっかけです。

特に面接で社長から「やりたいことに自由に挑戦していい」と言われたことが印象的でした。その言葉から、裁量の大きさや社員への信頼を感じ、入社後に自分が大きく成長できると確信しました。このような価値観の会社に出会えたのは本当に幸運だと思います。

質問2

いろんな会社がある中からカシワバラ・グラウンドを選んだ理由は何ですか？

就職活動ではエンタメや広告業界など、他にも魅力を感じた業界があり、いくつか内定もいただいていました。しかし、その中で「この会社で働きたい」という決定的な理由が見つからずに悩んでいました。そんな時に出会ったのがカシワバラ・グラウンドです。不動産業界は震災やコロナ禍でも需要が安定している点や、「人々の生活を支えるインフラ」という役割に強く共感しました。

決め手は社長から「新卒でもやりたいことをどんどん挑戦してほしい」という言葉をいただいたとき、他のどの企業よりもワクワクしたことです。自分の成長と社会貢献の両方を叶えられる仕事だと思い、この会社を選びました。

質問5

入社後、成長できた所は
どこですか？

視座が高くなり、全体像を意識した行動ができるようになったところです。

入社してから、経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多く、その中で「自分の業務が会社全体にどんな影響を与えるか」を意識するようになりました。以前は与えられた仕事に集中するだけでしたが、今では目標から逆算して業務を組み立て、リスクを意識して対策を考えるようになりました。

また、周囲からのフィードバックを受け、視野が広がる感覚を持つことができました。小さな成功体験を積み重ねてきたことで、自分の業務に対する責任感が高まり、より主体的に動けるようになったと実感しています。

質問7

応募者へのメッセージをお願いします。

カシワバラ・グラウンドは、1年目から大きな挑戦を任せてもらえる環境が整っています。私自身、ここで仕事をする中で、自分の理想を何度も更新し続けてきました。最初は小さな目標だったものが、経験を重ねる中で大きくなり、その理想に近づいている実感があります。

就職活動は自分と向き合う貴重な機会です。悩むことや迷うこともあると思いますが、まずは理想を描き、その理想を一緒に実現できる場所を見つけてください。当社での仕事を通じて、自分の可能性を広げるお手伝いができたら嬉しいです。一緒に成長できる日を楽しみにしています！